时间来到3月上旬，每逢3月恰好全国两会开幕，根据往年惯例，全国两会政府工作报告会正式敲定养老金调整事宜，相信2023年自然不会例外。

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1月至2月，退休人员的注意力几乎都被职工医保改革所吸引，对医保个人账户减少为之怨声载道，但是退休人员无力回天，现在期盼着3月份养老金调整迎来好消息，一扫医保改革所带来的“雾霾”心情。众所周知，养老金是退休人员唯一的稳定的经济来源，养老金多少直接关系着退休人员晚年生活质量，所以，退休人员很期待养老金上涨比例有多少，这关系着每个退休人员上涨金额。目前，经考证，事关养老金上涨比例，2023年已释放2个信号，什么情况？看看你能涨多少？下面我们依次为大家正确解读一下。

2023年已释放2个信号

第一，人社部和财政部从侧面作出表态。一方面，近日，人社部表态我国养老保险基金运行平稳，可以归纳为“收支有平衡，基金有调剂，财政有投入，长远有储备。”；另一方面，3月2日，财政部在官网上刊登了人民日报“稳中求进，积极的财政政策加力提效”原文，其中有2句话非常有分量，一是我们不会在民生支出上退步，财政将继续加大民生投入力度；二是提升社会保障水平。

以上就是人社部和财政部从侧面作出表态，说明社保基金有盈余，支持可持续养老金上涨。提升社保保障水平，说明政府非常重视民生保障工作，其中，1.3亿退休人员养老金调整是重中之重，这意味着已基本敲定2023年养老金上涨，且上涨比例大概率不会下降，预计应该与2022年上涨比例相持平。

第二，经济正在出现回暖趋势。2022年，全国GDP超121万亿元，同比增长3%，CPI居民消费指数上涨2%，全年全国居民人均可支配收入36883元，比上年增长5.0%，扣除价格因素，实际增长2.9%。这些数据的背后却是一个好的信号，反映了经济正在出现回暖趋势，特别是2023年疫情放开后经济发展必将更快更好。

此外，根据养老金调整流程规定，养老金上涨比例是由人社部和财政部根据经济发展各项指标情况，综合研究出来的。2022年经济指标向好，这意味着2023年养老金调整有强大的经济支撑，没有理由下降上涨比例。

预计2023年养老金调整比例是多少？

众所周知，养老金调整已经18年连调了，但是上涨比例一路下行，从最初的二位数上涨下降到一位数上涨，且2022年上涨4%已是最低比例，如果继续下降的话，退休人员上涨金额不足以抵扣物价上涨金额，也就是说会降低退休人员生活质量和幸福感。

考虑到政府越来越重视提升保障水平、经济各项指标持续向上走势、物价上涨压力，上涨4%已是底线，不会再继续走低，但是考虑退休迎来高峰期，养老金支付压力加大，上涨触底反弹几乎不可能，因此，2023年上涨比例大概率维持在4%。

看看你能涨多少？

养老金调整方式一直以来很规定，包括定额、挂钩、倾斜三个方式调整，其中定额调整体现公平公正，挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励作用，倾斜调整体现对高龄人员、艰苦地区人员等特殊群体的重点关怀。

假设2022年定额调整：40元；挂钩调整：工龄每满1年月养老金增加1.2元，养老金1.4%挂钩；倾斜调整：年满70周岁不满80周岁，增加15元；年满80周岁的，增加25元。

举例说明，退休人员杨某，工龄20年，养老金2000元，年满70周岁，2023年养老金上涨金额=定额上涨金额+挂钩上涨金额+倾斜上涨金额=40+1.220+20001.4%+15=107元，上涨幅度达到5.3%。

总结：根据人社部和财政部从侧面作出表态和经济正在出现回暖趋势2个信号来看，2023年养老金调整已基本敲定，而且养老金上涨比例不低于4%应该是大概率事件。但涉及每个人由于工龄、养老金水平、退休地不同，因此养老金上涨因人而异。关于2023年养老金上涨比例，你怎么看？欢迎留言评论，谢谢点赞和转发。